Vielfalt produktiv nutzen
Diversity Management und sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz
Prospekt
Personen, Zusammenfassungen der Referate, Organisationen
Diversity Management und sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz
Prospekt
Personen, Zusammenfassungen der Referate, Organisationen
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Patronatskomitee
Beatrice Inglin-Buomberger, Kanton Basel-Stadt, Grossratspräsidentin
Dr. Christoph Eymann, Kanton Basel-Stadt, Regierungsrat
Urs Wüthrich, Kanton Basel-Landschaft, Regierungsrat
Heinz Boller, Novartis International, Leiter Novartis Schweiz
John F. Leuenberger, Migros-Gemeinschaft, Leiter der Direktion HR M
Paul Nyffeler, Basellandschaftliche Kantonalbank, Präsident der Geschäftsleitung
Thomas Peter, NETWORK, Präsident
Beatrice Inglin-Buomberger, Kanton Basel-Stadt, Grossratspräsidentin
Dr. Christoph Eymann, Kanton Basel-Stadt, Regierungsrat
Urs Wüthrich, Kanton Basel-Landschaft, Regierungsrat
Heinz Boller, Novartis International, Leiter Novartis Schweiz
John F. Leuenberger, Migros-Gemeinschaft, Leiter der Direktion HR M
Paul Nyffeler, Basellandschaftliche Kantonalbank, Präsident der Geschäftsleitung
Thomas Peter, NETWORK, Präsident
Programmkomitee:
Dr. Kathrin Amacker, Head Diversity Novartis Schweiz
Prof. Dr. Udo Rauchfleisch, Professor für klinische Psychologie an der Universität Basel
Prof. Dr. Georg Kreis, Leiter des Europa-Instituts der Universität Basel, Präsident der Eidg. Kommission gegen Rassismus
Nico Rubeli, Inhaber in-tego
Dr. Rolf Stürm, Leiter des Projektes
Dr. Kathrin Amacker, Head Diversity Novartis Schweiz
Prof. Dr. Udo Rauchfleisch, Professor für klinische Psychologie an der Universität Basel
Prof. Dr. Georg Kreis, Leiter des Europa-Instituts der Universität Basel, Präsident der Eidg. Kommission gegen Rassismus
Nico Rubeli, Inhaber in-tego
Dr. Rolf Stürm, Leiter des Projektes
Programm vom 25. Mai 2004 in Basel
09.00 - 09.20 Begrüssung Grussadresse von Grossratspräsidentin B. Inglin-Buomberger
09.20 - 10.00 A. Maihofer, U. Rauchfleich: Diversity. Eine Einführung aus gendertheoretischer und psychologischer Sicht
10.00 - 10.30 Info-Parcours: Pink Molecules, Antinous, Network, Theater Puravida, gofelix, Lestalk, PinkRail, Woolf 'n Wild, SBG-Kommission Schwule und Lesben, MediGay, PrIMO, Adamim, wissenschaftlicher Büchertisch von Olymp und Hades
10.30 - 11.45 Chr. Tobler: Sexuelle Orientierung im Recht der EUU. - Rauchfleisch, N. Rubeli: Produktivität steigernde Folgen von Diversity - M. Moser: Die Lebenspartnerschaft in der beruflichen Vorsorge nach geltendem und künftigem Recht.
11.45 - 12.15 Chr. Tobler, N. Rubeli, M. Moser [Moderation: R. Stürm]: "Recht + Produktivität + Berufliche Vorsorge: Alles spricht für Diversity?"
12.15 - 13.30 Steh-Lunch
Abschluss des Lunchs mit einer Performance vom Theater Puravida
13.30 -14.45 K. Amacker, C. Koelbing: Sensibilisierung bei Lehrlingen - ein Beispiel - J. Frossard, E. Trittibach: Lesben und Schwule in der Uni-form - M. Krieg: Meine Rechte als Lesbe / als Schwuler - bewegt und bewegen
14.45 - 15.15 Pause
15.15 - 16.30 D. Grosse-Wilde: Wirtschaftsfaktor Homosexualität, Gay Marketing - A. Lohrmann: Evaluation von Diversity und Diversity-Management in Unternehmen - C. Wilpert: Berlin - Stadt der Vielfalt! Basel - Stadt der Vielfalt?
16.30 - 17.00 Zusammenfassung
Schlusswort von Regierungsrat U. Wüthrich-Pelloli
09.00 - 09.20 Begrüssung Grussadresse von Grossratspräsidentin B. Inglin-Buomberger
09.20 - 10.00 A. Maihofer, U. Rauchfleich: Diversity. Eine Einführung aus gendertheoretischer und psychologischer Sicht
10.00 - 10.30 Info-Parcours: Pink Molecules, Antinous, Network, Theater Puravida, gofelix, Lestalk, PinkRail, Woolf 'n Wild, SBG-Kommission Schwule und Lesben, MediGay, PrIMO, Adamim, wissenschaftlicher Büchertisch von Olymp und Hades
10.30 - 11.45 Chr. Tobler: Sexuelle Orientierung im Recht der EUU. - Rauchfleisch, N. Rubeli: Produktivität steigernde Folgen von Diversity - M. Moser: Die Lebenspartnerschaft in der beruflichen Vorsorge nach geltendem und künftigem Recht.
11.45 - 12.15 Chr. Tobler, N. Rubeli, M. Moser [Moderation: R. Stürm]: "Recht + Produktivität + Berufliche Vorsorge: Alles spricht für Diversity?"
12.15 - 13.30 Steh-Lunch
Abschluss des Lunchs mit einer Performance vom Theater Puravida
13.30 -14.45 K. Amacker, C. Koelbing: Sensibilisierung bei Lehrlingen - ein Beispiel - J. Frossard, E. Trittibach: Lesben und Schwule in der Uni-form - M. Krieg: Meine Rechte als Lesbe / als Schwuler - bewegt und bewegen
14.45 - 15.15 Pause
15.15 - 16.30 D. Grosse-Wilde: Wirtschaftsfaktor Homosexualität, Gay Marketing - A. Lohrmann: Evaluation von Diversity und Diversity-Management in Unternehmen - C. Wilpert: Berlin - Stadt der Vielfalt! Basel - Stadt der Vielfalt?
16.30 - 17.00 Zusammenfassung
Schlusswort von Regierungsrat U. Wüthrich-Pelloli
20.00 Öffentliches Podium: "Sexuelle Orientierungen am Arbeitsplatz: Wie die Chance nutzen?"(Moderation: Patrick Rohr)
Presseecho:
Presseecho:
